2023年11月8日，俊豐綠建集團召開中層管理崗競聘演講活動。

本次活動秉持“公平、公正、公開”的原則，構(gòu)建“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的用人管理機制，特別邀請了荊門市人力資源協(xié)會專家和市城控集團專業(yè)人士作為評委，現(xiàn)場評分亮分。

32名競聘員工根據(jù)抽簽順序，依次上臺闡述個人簡歷、現(xiàn)任崗位述職、工作目標(biāo)、工作設(shè)想和對俊豐發(fā)展的建議和意見等。競聘員工各展風(fēng)采，結(jié)合工作實際展示自身特長和工作經(jīng)驗，迸發(fā)了積極進(jìn)取的精神面貌。

最后，俊豐綠建集團黨委書記、董事長胡錕對此次演講做了點評。他對競聘員工展現(xiàn)的精神風(fēng)貌給予了充分肯定，也指出了部分競聘者在演講內(nèi)容中存在的不足。他表示這次競聘會是俊豐綠建集團探索提升人力資源質(zhì)量、優(yōu)化干部管理的第一步，公司未來將不斷創(chuàng)新形式、總結(jié)經(jīng)驗，給所有員工提供“人盡其才、崗適其能”的人才成長環(huán)境。他用一句話為大家鼓勁：“山再高，往上攀，終能登頂；路再遠(yuǎn)，往下走，總能到達(dá)。”（文：彭少云 圖：楊雨晗 ）